合肥科威尔电源系统股份有限公司成立于2011年，是一家年轻、富有活力的高新技术企业，公司专注于测试设备的制造，坚持自主创新，依托电力电子技术平台，融合软件仿真算法与测控技术，以测试电源为基础产品，为众多行业提供专业、可靠、高性能测试系统及智能制造设备。
       2020年9月10日在上交所科创板挂牌上市（股票简称：科威尔，股票代码：688551），成为国内首家提供专业测试电源设备和系统解决方案的上市公司。目前主要有测试电源产品线、燃料电池测试装备产品线、功率半导体测试及智能制造装备产品线，产品主要应用在新能源发电、电动车辆、燃料电池、功率半导体等工业领域。由于测试电源的通用性和行业延展性，公司产品还应用于轨道交通、汽车电子、智能制造、机电设备、航空航天、实验室认证等众多行业领域。
       公司注重研发团队的建设及技术创新，坚持“产、学、研”合作，自成立以来便长期与合肥工业大学开展多项校企合作，并设立“科威尔奖学金”；同时公司积极联合电源行业内公益组织在浙江大学、南京航空航天大学、华中科技大学、西安交通大学及西安理工大学等多所高校发放奖学助学金，助力电力电子学科未来电源精英人才建设。
       “勇担当、敢创新、精益求精”是公司的核心价值观，科威尔致力成为全球领先的综合性测试装备公司，为客户提供专业的产品和服务，让测试精准便捷。
       招聘岗位：
       一、高级硬件工程师
       任职资格：
       1、电力电子、电气等相关专业，本科及以上学历；有3年以上电源研发工作经验，热爱电源研发工作；
       2、熟悉电源常用拓扑电路、 熟悉各种相关电子元件和磁性器件的原理和应用 ；
       3、能独立完成电源设计和调试，有较强的电路原理分析能力，有PCB layout能力，设计过大功率电源（10KW以上）优先；
       4、有产品整体工程设计和成本控制的概念，了解安规、EMC等方面的要求，有实际EMC调试经验者更优。

       二、高级软件工程师
       任职资格：
       1、电力电子、电气、电子信息及通信等相关专业，本科及以上学历；有3年以上电源软件开发工作经验；
       2、熟悉c语言、数字系统软件及电源硬件开发，有电源控制算法设计和调试经验；
       3、能够运用仿真软件进行电源控制算法仿真和设计；
       4、有完整的电源相关产品的软件开发工作经验。

       三、高级产品经理
       任职资格：
       1、电力电子、电气、电子信息及通信等相关专业，本科及以上学历；
       2、有2年以上电源相关产品线管理经验或者研发背景优先，能独立承担电源类产品的规划运营；
       3、具有丰富的产品策划经验，能独立撰写产品策划和编写产品流程，并具有一定产品市场方案策划能力；
       4、沟通协调能力优秀，责任心强，主观能动性较强。